Ideas sobre gestión del cambio
Este blog reúne conceptos e ideas sobre gestión del cambio organizacional: problemas concretos, preguntas frecuentes y situaciones reales.
Liderazgo en la gestión del cambio: el rol de la jefatura
Lo que decide y prioriza una jefatura pesa más que cualquier mensaje sobre el cambio. Ahí se sostiene o se pierde la credibilidad.
Implementación de un ERP: cuando el sistema cambia el trabajo
Un ERP no solo reemplaza un sistema: redefine quién decide, quién valida y quién responde cuando algo falla entre dos áreas. Ahí se juega la adopción.
Cómo manejar la resistencia al cambio en tu organización
La resistencia al cambio puede contener información útil. Aprender a distinguir sus causas permite responder mejor y evitar que una etiqueta oculte problemas reales del cambio.
Qué contiene un plan de comunicación del cambio
Qué debe resolver la comunicación de una transformación: cómo distinguir públicos, preparar a las jefaturas y ordenar canales, calendario y escucha sin reducirlo todo a una planilla de envíos.
Gestión del cambio en transformación digital: instalar tecnología no basta
Instalar una tecnología no transforma por sí sola una organización. La adopción ocurre cuando cambian las prácticas, decisiones y relaciones que sostienen la nueva forma de trabajar.